１　受験資格

　　次の(１)又は(２)に該当し、１年間継続して勤務することができる者であって、地方公務員法第16条等に規定する欠格条項のいずれにも該当しない者

　(１)令和２年度末に本県を定年退職する者

　(２)昭和31年４月２日から昭和36年４月１日までに生まれた者であって、次のいずれかに該当する者

①平成28～令和元年度末に本県を定年退職した者

②25年以上勤続して平成28年４月１日以降に本県を退職した者

③本県に再任用されたことがある者（現に再任用されている者を含みます。）

 

（注）知事部局からの交流職員については、知事部局が実施する再任用職員選考考査を受けていただきます。

 

２　勤務の態様

(１)職務内容

①一般の職員と同様の業務に従事します。

②配属先及び職務内容は、公営企業局長が決定します。

③他の任命権者との調整により、公営企業局以外の任命権者によって再任用される場合もあります。

 

　(２)任用する職

　　　スタッフ職での再任用を基本としますが、必要に応じてポスト職で再任用する場合があります。

 

(３)勤務時間

常時勤務（週38時間45分勤務）、短時間勤務の申し出ができることとします。

なお、短時間勤務の場合は、勤務形態は次のいずれかになります。

①週31時間勤務（週４日勤務、１日７時間45分）

②週30時間勤務（週５日勤務、１日６時間）

③週23時間15分勤務（週３日勤務、１日７時間45分）

④週15時間30分勤務（週２日勤務、１日７時間45分）

希望される勤務時間の優先順位を申込書に明記してください。

勤務時間は、公営企業局長が決定します。また、職務の内容により、一般職員同様の変則勤務となる場合もあります。

 

(４)勤務時間に関する注意事項

常時勤務を希望した場合であっても、新規採用による組織活性化、行政のスリム化等の要請のある中で、総合的に検討した結果、短時間勤務に決定される場合があります。

また、短時間勤務を希望した場合についても、職の設置状況等によっては勤務形態の異なる短時間勤務等への変更をお願いすることがあります。

 

３　給料

従事する職の内容により適用される給料月額を支給します。

令和２年度に常時勤務のスタッフ職で再任用された場合の給料月額は次の額ですが、来年度の額に改定等がある場合は、別途お知らせします。（短時間勤務の職員については、勤務時間により比例按分して支給します。）

      　　行政職　　　　　　３級        　　　259,100円   

      　　研究職  　　　　　３級        　　　288,700円   

     　 　医療職（二）  　  ３級        　　　247,200円   

     　 　医療職（三）  　  ３級        　　　266,700円   

     　 　技能職        　  ３級        　　　226,400円   

また、ポスト職で再任用された場合の給料月額は、当該ポストの職務の級に対応した給料表の再任用欄に掲げる額になります。

 

４　手当、休暇等

地方自治法第204条第２項に規定する手当のうち、期末手当及び勤勉手当を支給します。また、支給要件に該当する場合には次の手当を支給します。

管理職手当、地域手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当（ただし、短時間勤務にあっては、１日７時間45分までは100／100）、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、通勤手当（ただし、自動車等使用者で平均１箇月当たりの通勤所要回数が10回未満になる場合は半額）、農林漁業普及指導手当、災害派遣手当、単身赴任手当。

※生活関連手当（扶養手当、住居手当）や人材確保の観点から設けられている手当（初任給調整手当、特地勤務手当（準ずる手当を含みます。）、へき地手当（準ずる手当を含みます。））及び退職手当は支給されません。（給与については、令和２年４月１日現在のものであり、改定されることがあります。）

※年次有給休暇の取扱いは、一般の職員と同様となります（令和２年度末で本県を定年退職し、再任用さ

れた場合、定年退職時の残日数が引き継がれます。）。短時間勤務の職員における年当初（１月１日）の付与日数については、勤務時間により比例按分します。

（参考：「再任用短時間勤務職員の勤務時間及び休暇等について」平成25年４月１日付け25高知行管第１号行政管理課長通知）

 

５　任期

令和３年４月１日から令和４年３月31日までの１年間

 

６　受付期間

受付は、土曜日及び日曜日を除く令和２年10月13日（火）から同月23日（金）までの間、県立病院課で行います。

受付時間は、午前８時30分から午後５時15分までです。

郵送による申込みの場合は、令和２年10月23日（金）必着とさせていただきます。

 

７　申込書

こちらからダウンロードできます。

 

申込書[DOC：44KB]

 

（参考１）再任用制度の概要[PDF：83KB]

 

（参考２）再任用職員の年収試算[PDF：42KB]

 

 

８　申込方法

(１)在職者（現に再任用されている者を含みます。）の場合

申込書に必要事項を記載のうえ、所属長の確認を経て、前記６の受付期間内に、県立病院課に提出してください。

 

(２)既退職者の場合

申込書に必要事項を記載のうえ、履歴書１通を添え、前記６の受付期間内に、県立病院課に提出してください。

※履歴書の職歴欄には県の退職日を含め、それ以後の職歴について全て記入してください。

 

９　選考考査の方法

書類選考及び勤務実績により総合的に判断しますが、確認したい事項等がある場合に必要に応じて個別に面接考査を実施します。

なお、１(１)に該当する者及び１(２)のうち平成30年度末又は令和元年度末に定年退職して引き続いて再任用されている者については、雇用と年金の接続を考慮して選考を行います。

 

10  面接考査の実施日、場所

令和２年11月下旬から12月上旬までの間の別途指定する日時及び場所

　　※９により面接を実施する場合には、６の受付期間終了後に所属長（県立病院は経営事業部長又は看護部長）を通じて予定日時等を連絡します。

 

11　合否の決定及び勤務時間の通知

(１)１(１)に該当する者及び１(２)のうち平成30年度末又は令和元年度末に定年退職して引き続いて再任用されている者については、合否の決定は令和２年12月中下旬（予定）に申込者に、勤務形態は令和３年２月中旬（予定）に合格者に文書で通知します。

 

(２)上記以外の者については、合否の決定及び勤務時間を令和３年２月中旬（予定）に申込者（勤務時間にあっては合格者のみ）に文書で通知します。

　

(３)再任用する旨を通知した後、定年退職日（令和３年３月31日）より前に退職した場合や、病気等により任期の１年間を継続して勤務することができなくなったと認められる場合は、通知の内容を取り消す場合があります。

 

12　配置先の決定

令和３年３月下旬の定期人事異動の中で決定します。

 

13　その他

高知県再任用職員選考考査についての問い合わせは、県立病院課にお願いします。

〒780－0850　高知市丸ノ内１丁目７－52　　TEL 088（821）4631