令和６年度立地企業キャリアアップ研修事業委託業務に関する公募型プロポーザルを下記のとおり実施します。

１　事業の概要
（１）事業名
    　　令和６年度立地企業キャリアアップ研修事業委託業務

（２）事業の目的
　　　県が誘致した立地企業（以下、「立地企業」）で就業している従業員に対して、
　　キャリアアップにつながる研修機会を提供することにより、正社員への登用や中核人材の
　　育成と定着を促進し、立地企業の事業拡大や更なる集積を目指すことを目的とする。

（３）事業内容
　　ア　実施する研修の概要
　　（ア）受講対象者
　　　　　立地企業の従業員（主に管理者（リーダー、班長等）候補）

　　（イ）研修の内容
　　　　　・キャリアデザイン研修（全２回）
　　　　　　中核社員に向けてのモチベーションアップ、中核人材の役割認識、管理者になるため
　　　　　に必要な能力育成に関することや今後のキャリア形成につながる内容等、参加者全員の
　　　　　キャリアアップに共通する内容かつ選択型ビジネススキル研修に重複しない内容
　　　　　（例えば、課題解決力、マネジメント力（プロジェクト管理、進捗管理等）、リーダー
　　　　　　シップの発揮、後輩の指導・育成等）

　　　　　・選択型ビジネススキル研修（全10回）
　　　　　　立地企業の課題・ニーズに応じたビジネススキルに関する内容
　　　　　（例えば、業務マネジメント研修、プロセスマネジメント研修等）

　　（ウ）研修回数
　　　　　・キャリアデザイン研修：全２回
　　　　　・選択型ビジネススキル研修：全10回
　　　　　※１回の研修時間の目安は３時間程度とする

　　（エ）研修定員
　　　　　各回30人から40人程度

　　（オ）研修日程
　　　　　令和６年８月１日（木）から令和６年12月13日（金）まで
　　　　　※原則平日に実施すること

　　（カ）研修場所
　　　　　県や講師等と協議のうえ決定すること 

　　イ　業務実施項目
　　（ア）立地企業の課題やニーズの抽出及び意見等のヒアリング
　　（イ）研修プログラムの企画・立案
　　（ウ）研修実施日の調整及び研修を実施する会場等の確保
　　（エ）受講者の募集
　　（オ）受講申込の受付及び受講者との連絡調整
　　（カ）講師の選定及び研修日程調整、連絡調整及び謝金の支払い
　　（キ）研修資料の事前作成
　　（ク）研修当日の会場設営及び運営
　　（ケ）研修効果の測定（受講者アンケートの実施等）
　　（コ）事業実施報告書の作成
　　（サ）その他、業務目的を達成するために必要なこと

（４）委託期間
　　　契約の日から令和７年２月28日まで

２　見積限度額
　　11,862,000円（消費税及び地方消費税を含む） 

３　日程
（１）令和６年４月22日（月） 募集開始
（２）令和６年４月25日（木） 事前説明会
（３）令和６年５月１日（水） 参加申込及び資格要件の確認書類提出締切
（４）令和６年５月27日（月） 企画提案書の提出締切
（５）令和６年５月29日（水） 審査委員会（プレゼンテーション）

４　その他
　　厚生労働省の「令和６年度地域活性化雇用創造プロジェクト」に事業採択されなかった場合は、本件調達
　手続きについて停止等を行うことがあります。

令和6年度キャリアアップ研修プロポ募集要領[PDF：153KB]

令和6年度キャリアアップ人材育成企画提案書作成要領 [PDF：85.6KB]

令和6年度キャリアアップ人材育成プロポーザル審査要領[PDF：44.1KB]