県では、県内企業の働き方改革の推進に向けた取組を展開しており、その一環として、製造業、卸・小売業、建設業を主な対象業種とする職務（ジョブ）基準の人事賃金制度、人事評価制度導入研修会を、高知県働き方改革推進会議の主催により開催します。
　本研修会では、職務基準・職務給（ジョブ型）人事制度の第一人者で、全国数多くの企業に制度の導入・構築を支援している株式会社メディン　代表取締役 西村 聡氏に講師を務めていただきます。
　８月下旬から１月まで計５回の研修会を開催することとしており、公平な評価・処遇を前提とした賃金制度とこれに連動した人事制度を導入するために必要となる職務等級制度や職務給設計の理論と方法について、ＳＷＯＴ分析や職務予備調査票の作成、職務分析の手法を交えながら説明いただきます。加えて、実際に自社の職務基準書や人事考課表の作成を行っていただきます。
　女性や若年層の定着、中途採用者の離職率低下やモチベーション向上など、働きがい向上につなげるためには、職務（ジョブ）を明確にした人事制度の導入が有効であるとされています。県内企業の積極的な参加をお待ちしています！！

案内チラシ：職務基準の人事賃金制度、人事評価制度導入研修会[PDF：477KB]

高知県働き方改革推進会議主催　人事賃金制度、人事評価制度導入研修会

■開催日／第１回：令和６年８月29日（木）、第２回：令和６年９月25日（水）、
　　　　　第３回：令和６年10月31日（木）、第４回：令和６年11月28日（木）、
　　　　　第５回：令和７年１月14日（火）　
　　　　　※各回とも参加が必要です。

■時間／各回とも10時～16時（うち休憩１時間）

■会場／未定（高知市内を予定）

■講師／株式会社メディン　代表取締役　西村　聡 氏

■参加費／無料
　　　　　※定員を上回る場合は、選考を行います。

■定員／10社

■想定業種／製造業、卸・小売業、建設業

■申込期限／令和６年８月16日（金）まで

■申込方法／下記、メールアドレスへ
　　　　　　①メール件名を｢令和６年度高知県働き方改革普及促進事業（働きがい向上）申込｣として、
　　　　　　②メール本文に会社名、部署名、氏名（フリガナ）を記入いただき、
　　　　　　送信してください。折り返し事務局より、申込み手続きについてご連絡いたします。

　　　　　　送信先メールアドレス（株式会社メディン事務局）：c-nishi@medein.co.jp

問い合わせ先

高知県商工労働部 雇用労働政策課
担当：川島、島田
TEL：088-823-9764
MAIL：151301＠ken.pref.kochi.lg.jp