1．フクヤ建設株式会社

本社社屋の見学、働き方改革の取組の説明に続き、社内のワークライフバランス推進委員会メンバーの方々と意見交換をさせていただきました。

柔軟な働き方の導入や孫休暇「ＧＧ休、ＢＢ休」の制度化に社員主導で取り組んでおられ、若者をはじめとする優秀な人材の確保や離職防止を実現し、事業拡大の原動力になっていることに強く感銘を受けました。

2．株式会社垣内

本社での取組の説明に続き、工場を視察させていただきました。

デジタル化を始めとする事業改革や人材育成にいち早く取り組まれ、職員の時間外労働を減らしながら増収増益を達成されており、若者や女性が働きやすい魅力的な職場づくりとして大変勉強になりました。