職員個人が提案できる仕組みを構築することで、職員自らが幅広い視点で政策を企画立案する能力を高めるとともに、職員の意識改革、組織の活性化につなげることを目的に、職員提案事業（通称：ミライ箱）を実施しました。

１　目的
　　職員の企画立案能力の向上および職員の意識改革、組織の活性化につなげる。

２　対象事業
　①県勢浮揚につながる事業（原則ソフト事業、単年度）
　②歳入確保策
　③働き方改革や事務事業見直しにつながる取り組み　
　※前向きな提案を前提とし、制限は設けない。（自由提案）

３　令和６年度の結果
　提案件数：２２件
　提案者数：１１者（うち、グループ３者）
　採択等事業一覧はこちら→採択等事業一覧[PDF：140KB]