１．「高知県建設業働き方改革等支援アドバイザー制度」のご案内

　県内建設業者などを対象に、新技術開発や、経営戦略、経営管理、入職・定着促進に向けた雇用環境改善、働き方改革等の様々な課題に対して、アドバイザーの派遣により指導・助言を行います。
　指導・助言を行うアドバイザーは、県で選任するだけでなく、申請業者による推薦も可能です。
　指導・助言は、原則として、１申請あたり３回までとし、基本的に事業主体の負担はありません。なお、指導・助言の人数・回数については、事業の進捗状況により追加実施が必要と認められる場合はそれ以上も可能な場合がありますので、その都度ご相談ください。

※詳細は、下記の実施要領をご覧ください。

【活用事例】

・利益率向上に向けた工程管理の手法
・品質向上、工期短縮、生産性の向上に向けた指導
・受注した工事の計画から検査までの指導
・講師を招いての技術研修会
・特定工法について専門家による指導
・経営計画の策定に関する指導
・組織で仕事を進めるための人材育成方法

・組織運営を行う上での労務管理や社会保険に関する指導

 

２．申請方法等

　申請の前に、下記窓口まで、事前のご相談をお願いします。
　　→申込・事前相談窓口（建設業活性化支援窓口：０８８−８２３−９８１０）　　
　制度の実施フローや実施要領をよくご覧いただきご相談ください。
　制度実施フロー[PDF：38KB]

    高知県建設業働き方改革等支援アドバイザー制度実施要領[PDF：58KB]
　　　高知県建設業働き方改革等支援アドバイザー制度実施要領様式（PDF版[PDF：57KB]Word版[DOCX：18KB]）

    アドバイザー派遣実績一覧[PDF：95KB]

※アドバイザー候補選定でお困りの際には、ご相談いただければアドバイザーの紹介などできる限り対応させていただきますので、お気軽にご連絡ください。