公開日 2020年04月10日
高 知 県 ワ ー ク ラ イ フ バ ラ ン ス 推 進 企 業 |
認証番号 |
19 |
次世代育成支援部門 |
企業名 | 株式会社 相愛 | |
業種 | 建設業 | |
所在地 |
〒780−0002 |
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電話・FAX | 電話 088−846−6700 FAX 088−846−6711 | |
取組内容等 |
◆法を上回る育児短時間勤務制度があり、子が小学校就学の始期に達するまで取得できる。
◆半日単位で取得できる年次有給休暇制度があり、小学校就学前の子がいる従業員につい ては時間単位での取得も可能である。
◆妻の出産時に2日間の特別休暇(有給)を取得できる。 |
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代表者の声
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制度変更にあたっては、当初は例外とされてきた短時間労働について、育児という面だけでなく、
通勤環境や働き方のそのものに対する在り方を考えた見直しを行うという位置づけで行いました。
現在では、複数の職員が男女を問わずこの制度を活用しています。
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従業員の声 |
数年前に育児のため短時間勤務制度を利用しました。
当時は大変助かりました。
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写真等 |
災害防止調査中 社員旅行
地域のスポーツイベントの企画・運営 |
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ホームページ | https://www.soai-net.co.jp/ |
この記事に関するお問い合わせ
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