公開日 2024年02月09日
更新日 2024年08月21日
目次
#介護職員等処遇改善加算の概要（要件・手続き方法等）について
#令和６年度介護職員等処遇改善加算に係る届出書等の提出について ←ＮＥＷ
#令和５年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書の提出について ←ＮＥＷ
介護職員等処遇改善加算の概要（要件・手続き方法等）について
１ 手続き方法・算定要件等（概要）
利用者・家族向けリーフレット 介護職員等処遇改善加算に係るお知らせ[PDF：91.6KB]
２ 雇用管理の改善に係る相談・支援
（１）高知県福祉・介護事業所認証評価制度
高知県福祉・介護事業所認証評価制度の参加宣言法人は、介護職員処遇改善加算に関するご相談も無料でお受けすることができます。
参加宣言法人向けにオンライン相談会等も実施しておりますので、ぜひご活用ください。→認証評価制度のページリンク
（２）（公財）介護労働安定センター
（公財）介護労働安定センター 高知支部では就業規則や賃金規定の作成等の相談・援助も行っておりますのでご活用ください。→外部リンク
３ 処遇改善加算未取得事業所の皆さまへ
【事務連絡】処遇改善加算未取得事業所等への取得支援の取組について[PDF：73.2KB]
（別添１ー１）リーフレット①[PDF：611KB]（主に小規模事業所・加算未算定事業所向け）
（別添１ー２）リーフレット②[PDF：665KB]（その他事業所向け）
令和６年度介護職員等処遇改善加算の手続き等について
介護職員等処遇改善加算の手続き等について
１ 提出書類（計画書及び体制届について確認してください！）
①（別紙様式2）処遇改善計画書[XLSX：1.08MB] （※②・③以外の場合の申請様式）
② 別紙様式６については、令和６年６月以降に新規に処遇加算を取得する場合の使用は想定していないため、様式の掲載を終了。
③（別紙様式7）（加算未算定事業者用）処遇改善計画書・実績報告書（令和6年度）[XLSX：199KB] （※令和５年度に処遇改善加算等を算定しておらず、令和６年度から新規に処遇改善加算を算定する事業者用の申請様式・１様式で原則１事業所まで（本体施設・事業所と併設の短期入所サービス及び総合事業は、一括で作成可）６月以降、新加算Ⅲ・Ⅳを算定する場合のみ活用可。新加算Ⅰ・Ⅱを算定する場合や令和６年度途中に加算区分を変更する場合は、別紙様式２（計画）・別紙様式３（実績）を用いる必要があります。）
計画書の記入方法に関する説明動画が厚生労働省のホームページに掲載されています
厚生労働省のホームページはこちらから
説明動画資料（介護職員等処遇改善加算制度概要説明）[PDF：686KB]
別紙2（介護給付費算定に係る体制等に関する届出書） [XLSX：23.1KB]
・令和６年４月１日～の体制等状況一覧表
別紙1（介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（居宅サービス・施設サービス・居宅介護支援）） R6.4~[XLSX：153KB]
別紙1-2（介護給費算定に係る体制等状況一覧表（介護予防サービス）） R6.4~[XLSX：82.2KB]
・令和６年６月１日～の体制等状況一覧表
別紙1（介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（居宅サービス・施設サービス・居宅介護支援））[XLSX：171KB]
別紙1-2（介護給費算定に係る体制等状況一覧表（介護予防サービス））[XLSX：92.7KB]
２ 計画書 提出期限
令和６年４月15日（月） （郵送の場合は当日消印有効）
体制届 提出期限
・令和６年４月・５月分について（該当する場合のみ）
令和６年４月又は５月から新規に旧３加算を算定し始める場合又は旧３加算の区分を変更する場合は、以下の書類を原則４月15日（月）までに提出してください（※過年度から継続して同区分を算定する場合は不要です。）
・６年６月以降について（新加算を算定する場合必須）
令和６年６月以降の一本化後の新加算の算定に係る体制届出については、居宅系サービスの場合は令和６年５月15日、施設系サービスの場合は令和６年６月１日までに提出してください（４月15日までに計画書と併せて提出することも可能）。
３ 提出先
【メールの場合】
メールアドレス：kaigocorona@ken.pref.kochi.lg.jp
件名：令和６年度処遇改善等加算に係る届出書の提出
宛先：長寿社会課 処遇改善等加算担当
【郵送の場合】
〒７８０－８５７０ 高知市丸ノ内１丁目２番２０号
高知県子ども・福祉政策部長寿社会課 処遇改善等加算担当
４ 事務処理手順・その他様式等
介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について[PDF：211KB]
移行先検討・補助シート[XLSX：83.1KB] （※現行の加算を算定している事業所が、６月以降に算定する新加算の加算区分を検討するためにご活用いただける、支援ツールです。）
（別紙様式3）実績報告書[XLSX：409KB] （計画書を別紙様式６を用いて作成した場合についても、こちらの様式で作成・提出してください。）
（別紙様式7）（加算未算定事業者用）処遇改善計画書・実績報告書（令和6年度）[XLSX：199KB] （※令和５年度に処遇改善加算等を算定しておらず、令和６年度から新規に処遇改善加算を算定する事業者用の申請様式・１様式で原則１事業所まで（本体施設・事業所と併設の短期入所サービス及び総合事業は、一括で作成可。）６月以降、新加算Ⅲ・Ⅳを算定する場合のみ活用可。新加算Ⅰ・Ⅱを算定する場合や令和６年度途中に加算区分を変更する場合は、別紙様式２（計画）・別紙様式３（実績）を用いる必要があります。）
※別紙様式３（実績報告書）・別紙様式７（加算未算定事業者用・計画書・実績報告書）は令和６年度様式になります。令和５年度の実績報告を行う場合は、本ページ下段の令和５年度様式をご利用ください。
（別紙様式４）変更届出書[XLSX：18.5KB] （居宅系サービスの場合は算定を開始する月の前月15日、施設系サービスの場合は当月１日までに提出してください。
（別紙様式５）特別な事情に係る届出書[XLSX：25.1KB]
５ 記載例
【記入例】別紙様式2（処遇改善計画書）[XLSX：1.09MB]
【記入例】別紙様式６（小規模事業者用・計画書）[XLSX：831KB]
【記入例】別紙様式７（加算未算定事業者用・計画書・実績報告書）[XLSX：184KB]
６ Q&A（※改定後、加除する場合があります。）
介護保険最新情報vol.583（平成２９年３月１６日事務連絡）[PDF：163KB]
2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.1）[PDF：130KB]
2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.2）[PDF：652KB]
2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.3）[PDF：347KB]
2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.4）[PDF：845KB]
介護保険最新情報vol.993（令和３年６月２９日事務連絡）[PDF：164KB]
介護保険最新情報vol.1159（令和５年７月７日事務連絡）[PDF：131KB]
介護保険最新情報vol.1167（令和５年８月１８日事務連絡）[PDF：196KB]
介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A（第3版）（令和６年６月20日）[PDF：631KB]
７ 問い合わせ先
介護サービス事業所・施設等からのお問い合わせについて、介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省相談窓口が対応を行うとなっております。
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9:00～18:00（土日含む）
※繋がりにくい場合は、時間をおいてお掛け直しください。
令和５年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書の提出について
以下の様式により実績報告書を作成して提出してください。
１ 提出書類
別紙様式3 （実績報告書・5年度実績報告様式）[XLSX：499KB]
２ 提出期限
令和６年７月３１日（水）
３ 提出先
【メールの場合】
メールアドレス：kaigocorona@ken.pref.kochi.lg.jp
件名：令和５年度処遇改善等加算実績報告書の提出
宛先：長寿社会課 処遇改善等加算担当
【郵送の場合】
〒７８０－８５７０ 高知市丸ノ内１丁目２番２０号
高知県子ども・福祉政策部長寿社会課 処遇改善等加算担当
４ 記載例
５ 参考
別紙様式2 （処遇改善計画書・5年度様式）[XLSX：418KB]
別紙様式3 （実績報告書・5年度実績報告様式）[XLSX：499KB]
別紙様式5 （特別な事情に係る届出書）[XLSX：24KB]
★特にお問い合わせの多い、職員構成が変動した場合の取り扱いについて、以下の資料を参考にしてください。
職員構成に変動があった場合の基準額の推計方法と配分ルールについて（厚生労働省Q&A抜粋）[PDF：121KB]
この記事に関するお問い合わせ
| 所在地： | 〒780-8570 高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号 | |
|
電話： |
企画調整担当 | 088-823-9630 |
| 介護保険担当 | 088-823-9681 | |
| 介護事業者担当 | 088-823-9632 | |
| 福祉・介護人材対策室 | 088-823-9631 | |
| 介護予防・地域支援室 | 088-823-9762 | |
| ファックス： | 088-823-9259 | |
| メール： | 060201@ken.pref.kochi.lg.jp | |
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