【ココプラメルマガ 10/16号】『土佐経営塾通信「Session」vol.18、vol.19』のご紹介！
発行日 2026年10月16日
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いつも産学官民連携センター「ココプラ」をご活用いただき
ありがとうございます。
ココプラメルマガ担当です。
本日は、「土佐まるごとビジネスアカデミー（土佐MBA） 『土佐経営塾』」の
修了生の活躍を紹介する冊子『土佐経営塾通信「Session」』からvol.18、vol.19をご紹介いたします。
インタビューは「土佐経営塾」主担当講師の田村 樹志雄 氏。
Vol.18では、8期生（2017年修了）、12期生（2021年修了）、
Vol.19では、14期生（2023年修了）、3期生（2012年修了）の“今”に迫っています。
【『土佐経営塾通信「Session」』最新号はコチラから】
https://kocopla.jp/page.html?id=2645
ページ下部よりバックナンバーもご覧いただけます。
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■1．『土佐経営塾通信「Session」vol.18』
～ ひとつの「問い」に、深く向き合う。 ～
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【TOPICS】
◆自社の強みは「土の下」にある―――事業の軸を見つめ直した先にある光
有限会社グランドワークス 代表取締役 穂盛 正明 氏
自動車整備業からスタートした家業を受け継ぎ、現在は住宅などの地盤の調査・改良を手がけている穂盛さん。
経営者一家で育った穂盛さんは、なぜ地盤の仕事に可能性を見出したのか。
そして土佐経営塾で何を学び、どのような未来を描いているのか、お話を伺いました。
◆土佐茶の価値を伝えたい―――作り手とともに描く未来
山の灯 柿谷 菜穂子 氏
須崎市を拠点に、土佐茶の魅力発信に取り組む「山の灯」の柿谷さん。
東京、京都を経て高知へ移住した柿谷さんが、なぜ土佐茶と向き合うようになったのか。
そして土佐経営塾での学びを通じて、どのように自身の役割を見つめ直したのか、お話を伺いしました。
【詳細はコチラから】
※PDFデータが開きます。
https://kocopla.jp/data/uploaded/1783922785369.pdf
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■2．『土佐経営塾通信「Session」vol.19』
～ 人に向き合い、文化をつくる ～
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【TOPICS】
◆人を育て、強みを磨く―――選ばれ続ける会社のつくり方
パシフィックソフトウエア開発株式会社 取締役第1技術部長 川澤 敏明 氏
高知県初のソフトウェア開発企業として、50年以上にわたり制御技術を磨いてきた
パシフィックソフトウエア開発株式会社。
受託開発から自主事業へと事業の幅を広げるなかで、
川澤さんが大切にしてきた経営戦略や人材育成への思いを伺いました。
◆久礼の鰹に新たな価値を―――生鰹文化のその先へ
企画・ど久礼もん企業組合 理事長 清岡 晃司 氏
高知県中土佐町・久礼。一本釣りの町として知られ、新鮮な日戻りの「生鰹」の文化が根付くこの地で、
冷凍鰹という新たな価値づくりに挑戦している企画・ど久礼もん企業組合 理事長の清岡さん。
土佐経営塾で経営者としての視点を磨き、
「生鰹の町」だからそこの新たな可能性を切り開いてきた、その歩みを伺いました。
【詳細はコチラから】
※PDFデータが開きます。
https://kocopla.jp/data/uploaded/1785379531582.pdf
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〒780-8515 高知市永国寺町6番28号
高知県立大学・高知工科大学 地域連携棟1F
高知県産学官民連携センター「ココプラ」内
TEL:088-823-9781 FAX:088-821-7112
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修了生の活躍を紹介する冊子『土佐経営塾通信「Session」』からvol.18、vol.19をご紹介いたします。
インタビューは「土佐経営塾」主担当講師の田村 樹志雄 氏。
Vol.18では、8期生（2017年修了）、12期生（2021年修了）、
Vol.19では、14期生（2023年修了）、3期生（2012年修了）の“今”に迫っています。
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■1．『土佐経営塾通信「Session」vol.18』
～ ひとつの「問い」に、深く向き合う。 ～
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【TOPICS】
◆自社の強みは「土の下」にある―――事業の軸を見つめ直した先にある光
有限会社グランドワークス 代表取締役 穂盛 正明 氏
自動車整備業からスタートした家業を受け継ぎ、現在は住宅などの地盤の調査・改良を手がけている穂盛さん。
経営者一家で育った穂盛さんは、なぜ地盤の仕事に可能性を見出したのか。
そして土佐経営塾で何を学び、どのような未来を描いているのか、お話を伺いました。
◆土佐茶の価値を伝えたい―――作り手とともに描く未来
山の灯 柿谷 菜穂子 氏
須崎市を拠点に、土佐茶の魅力発信に取り組む「山の灯」の柿谷さん。
東京、京都を経て高知へ移住した柿谷さんが、なぜ土佐茶と向き合うようになったのか。
そして土佐経営塾での学びを通じて、どのように自身の役割を見つめ直したのか、お話を伺いしました。
【詳細はコチラから】
※PDFデータが開きます。
https://kocopla.jp/data/uploaded/1783922785369.pdf
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■2．『土佐経営塾通信「Session」vol.19』
～ 人に向き合い、文化をつくる ～
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【TOPICS】
◆人を育て、強みを磨く―――選ばれ続ける会社のつくり方
パシフィックソフトウエア開発株式会社 取締役第1技術部長 川澤 敏明 氏
高知県初のソフトウェア開発企業として、50年以上にわたり制御技術を磨いてきた
パシフィックソフトウエア開発株式会社。
受託開発から自主事業へと事業の幅を広げるなかで、
川澤さんが大切にしてきた経営戦略や人材育成への思いを伺いました。
◆久礼の鰹に新たな価値を―――生鰹文化のその先へ
企画・ど久礼もん企業組合 理事長 清岡 晃司 氏
高知県中土佐町・久礼。一本釣りの町として知られ、新鮮な日戻りの「生鰹」の文化が根付くこの地で、
冷凍鰹という新たな価値づくりに挑戦している企画・ど久礼もん企業組合 理事長の清岡さん。
土佐経営塾で経営者としての視点を磨き、
「生鰹の町」だからそこの新たな可能性を切り開いてきた、その歩みを伺いました。
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